習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，要?jiǎng)?chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。水只有向低流淌，才能匯入江海；人才唯有融入適宜的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，才能迸發(fā)活力。積極引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)就要構(gòu)筑起人才向基層流動(dòng)的“強(qiáng)磁場”。

　　導(dǎo)向決定方向。激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力是引導(dǎo)人才有序流動(dòng)的重要前提。要大力弘揚(yáng)愛國奮斗精神，教育引領(lǐng)廣大人才堅(jiān)定扎根基層創(chuàng)業(yè)的決心和信心，在廣闊基層學(xué)習(xí)提高、鍛煉成長。要鮮明實(shí)踐實(shí)干實(shí)績的用人導(dǎo)向，以分類評價(jià)為基礎(chǔ)，合理設(shè)置和使用評價(jià)指標(biāo)，形成導(dǎo)向明確、精準(zhǔn)科學(xué)、規(guī)范有序、競爭擇優(yōu)的科學(xué)化社會化人才評價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)各類人才在基層創(chuàng)新創(chuàng)造。

　　“巧于因借，精在體宜?！蓖晟剖袌鰴C(jī)制是積極引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的重要基礎(chǔ)。要在頂導(dǎo)設(shè)計(jì)上深化人才“放管服”改革，擴(kuò)大用人單位自主權(quán)，為人才要素有序自由流動(dòng)清障疏堵。要著力增強(qiáng)人才向基層流動(dòng)的“磁力鏈接”，打好“聯(lián)姻牌”，出好“鄉(xiāng)情牌”，用活“游子”才情，擴(kuò)充基層智力引進(jìn)的媒介、推動(dòng)發(fā)展的外援。要著力增強(qiáng)人才向基層流動(dòng)的吸引力，用心謀實(shí)“筑巢招”，落實(shí)人才引進(jìn)各項(xiàng)政策制度，引得“鳳凰”來?xiàng)?/p>

　　縣域在引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)中的作用至關(guān)重要。要著力構(gòu)筑起人才向基層流動(dòng)的“磁場中心”，牢固樹立不求所有、但求所用，不求所在、但求所為的理念，健全黨管人才工作運(yùn)行機(jī)制，壓實(shí)一把手大抓“第一資源”硬指標(biāo)，集成人才政策、資金、項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目鏈、資金鏈、人才鏈無縫對接深度融合，構(gòu)建縱向到邊、橫向到底的一盤棋人才工作格局，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。 （作者系四川省榮縣縣委組織部副部長）