根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》以及《市委辦公室 市政府辦公室關于印發(fā)<洛陽市縣（市）區(qū)機關事業(yè)單位從外地調入工作人員暫行辦法>的通知》（洛辦〔2010〕45號）《洛陽市機構編制委員會辦公室關于進一步規(guī)范縣（市）區(qū)機關事業(yè)單位人員入出編管理的通知》（洛編辦〔2018〕1號），結合洛寧縣實際，為更好服務洛寧籍等在外工作公務員或事業(yè)單位在編在冊人員能回寧工作，具體事宜公告如下。
一、實施范圍
1、洛寧籍在外工作的公務員（含科級干部）。
2、洛寧籍在外工作的事業(yè)單位在編在職全額預算事業(yè)人員（含七級、八級職員）。
3、非機關事業(yè)單位的洛寧籍全日制研究生學歷人員。
4、洛寧縣機關事業(yè)單位人員直系親屬在外工作的機關事業(yè)單位在編在職人員。
二、基本條件
1、年齡應在35周歲以下（1983年8月31日后出生），急需緊缺人才、副高級以上職稱以及特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲以下（1979年8月31日后出生）；
2、機關事業(yè)單位在編在職人員應具備大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)歷（有任職和最低服務年限的應達到最低服務年限）；
3、進入公務員及參照公務員法管理事業(yè)單位的人員必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定，具備公務員或參照公務員身份，且已在省、市登記備案；
4、進入各類學?；蜥t(yī)療機構（公立醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）人員應具有相對應的教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證；
5、機關事業(yè)單位在編在職人員近三年年度考核均為稱職（事業(yè)單位為合格）及以上等次；
6、符合擬任崗位所要求的其他資格條件；
7、自愿接受工作安排和崗位調整；
8、具有正常履行職責的身體條件；
9、因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或學籍的、受黨紀政紀處分尚未解除的、因違法違紀正被調查處理等人員不適用本方案。
三、具體程序
1、公務員（含科級干部）或事業(yè)身份七級、八級職員到縣委組織部干部科登記，按《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位人事管理條例》等相關規(guī)定程序辦理；
2、事業(yè)單位人員（七級、八級職員除外）到縣人社局人事股進行登記，登記后按《事業(yè)單位人事管理條例》相關程序辦理手續(xù)；
3、非機關事業(yè)單位洛寧籍研究生學歷人員到縣委人才辦登記，按人才引進相關程序進行辦理；
4、各項程序進行全過程由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局對報名登記人員相關材料進行聯(lián)審；
5、報名登記地點及咨詢電話，中共洛寧縣委組織部干部科：中共洛寧縣委辦公樓207室，咨詢電話0379-66112380；洛寧縣人社局人事股：洛寧縣人民政府辦公樓117室，咨詢電話0379-66268620；中共洛寧縣委人才辦：中共洛寧縣委辦公樓208室，咨詢電話0379-66237999。
四、職位安排及相關待遇
履行相應程序后：
1、公務員（含科級干部）基本對等安排到縣內行政單位工作。
2、事業(yè)單位在編在職人員（含七級、八級職員）基本對等安排到縣內事業(yè)單位工作。
3、非機關事業(yè)單位洛寧籍研究生學歷人員按專業(yè)需求安排到縣內事業(yè)崗位工作。
4、相應人員安排工作單位職務或職級不低于原職務或職級；
5、配偶愿意一同到洛寧工作的，由縣有關部門和用人單位按其原單位性質協(xié)調相應工作，暫時無法解決的，用人單位可按照不低于洛寧縣最低工資標準的50%為其發(fā)放一年的生活補貼。
6、相應人員子女需在洛寧上學的，可根據(jù)本人意愿，安排到公辦學校就讀。
五、相關要求
本方案實施范圍內人員愿意回洛寧工作的，由本人寫出書面申請，持畢業(yè)證、居民戶口薄、身份證、資格證原件（需提供復印件各3份）和《公務員或事業(yè)單位人員在編在職證明登記表》（原件一式4份）于2019年11月30日前，到相關部門辦理登記手續(xù)，登記時間：工作日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00。
本公告自發(fā)布之日起實施。其他未盡事宜，由中共洛寧縣委組織部、中共洛寧縣委編辦、洛寧縣人社局負責解釋。
中共洛寧縣委組織部
中共洛寧縣委編辦
洛寧縣人力資源和社會保障局
2019年9月17日